Coach Anders Doen

Article 25 Foundation zoekt per 1 juli én 1 september 2026 een Coach Anders Doen in de Randstad, voor 16-32 uur per week in dienstverband.

Daarnaast bouwen een pool van coaches (ZZP) die deze rol in de toekomst willen vervullen. Mensen die zich herkennen in deze manier van werken en zich voor langere tijd aan onze stichting willen verbinden.

Wie zijn wij?

Article 25 Foundation is een stichting die zich richt op de toekomst van een vaak vergeten groep: mensen met dementie. We zetten ons in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen, ook mensen met dementie, volwaardig kan deelnemen. Samen willen we het verschil maken en een betere kwaliteit van leven realiseren voor mensen met dementie.

We zijn een klein, gedreven team bestaande uit een directeur, twee projectmanagers, coaches Anders Doen een enthousiaste pool van ZZP’ers. Dit jaar willen we verder groeien en meer impact realiseren, met collega’s die net als wij geloven dat zorg en samenleving mensgerichter kunnen en moeten.

Jouw rol als Coach Anders Doen

In deze rol maak jij direct impact. Je begeleidt teams on the job en helpt hen meer vrijheid, nabijheid en leefplezier in het leven van bewoners te brengen. Je werkt vanuit gelijkwaardigheid, beweegt mee in de dagelijkse ritmes en laat zien hoe kleine interventies grote verandering kunnen brengen. Je laat medewerkers weer werken vanuit hun hart, daar waarvoor ze ooit in de zorg zijn gaan werken. Je laat met hen zien dat het wel kan!

Deze coachrol maakt deel uit van ons landelijke programma Home Forever, waarin we met zorgorganisaties werken aan duurzame cultuurverandering. Dat doen we niet rapportages of beleidsstukken, maar midden in het dagelijks leven, samen met bewoners, naasten en teams.
Coaching is daarin een cruciale pijler: het helpt teams om nieuw gedrag écht te ervaren, patronen te doorbreken en de beweging vast te houden wanneer de projectstructuur afbouwt.

Wat ga je doen?

• Meelopen en -werken gedurende de dag en coachen in het moment. Hierbij heb je aandacht voor verschillende thema’s: het dagelijks leven organiseren, samenwerking met naasten, wensen van bewoners ophalen en vertalen naar dagelijks handelen, ondersteunen bij gespreksvoering.

• Ondersteunen in het afwegen van dilemma’s rondom vrijheid en veiligheid.

• Voorbeeldgedrag tonen in taal en contact met bewoners, naasten en collega’s.

• Patronen herkennen die leefplezier en/ of vrijheid beperken en deze (waar nodig samen met de betrokken Senior Projectmanager) ombuigen.

• Teamleren stimuleren door reflecties te organiseren en casusbesprekingen te begeleiden.

• Successen zichtbaar maken en borgen met een aangesteld ambassadeursteam.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken mensen die:

• het gedachtegoed van leven in vrijheid voor mensen met dementie doorleven;

• vanuit gelijkwaardigheid werken;

• ervaring hebben met een coachende rol;

• gevoel hebben voor team- en organisatieverandering;

• ervaring hebben in de verpleeghuiszorg voor mensen met dementie;

• veiligheid kunnen bieden, durven spiegelen en leren normaliseren;

• pragmatisch zijn en kiezen wat werkt in het moment.

Hoe ziet je week eruit?

Je werkt op locatie bij een zorgorganisatie, dicht bij de dagelijkse praktijk. Je start de dag samen met het team en de teamleider en bespreekt wat er speelt. Gedurende de dag loop je mee, werk je mee en coach je in het moment. Je stelt vragen (waarom doen we dit zo?) en maakt leer- en succesmomenten zichtbaar.

Veel van je coaching zit in gewone, alledaagse situaties. Je sluit aan bij de maaltijd in de huiskamer en helpt teams bewoners actiever te betrekken: samen de tafel dekken, keuzes maken, iets inschenken of helpen bij eenvoudige taken. Je stimuleert een warme, gezellige sfeer waarin bewoners niet alleen zorg ontvangen, maar deel blijven uitmaken van het dagelijkse leven.

Je bent aanwezig in de huiskamer, drinkt koffie met bewoners en collega’s en laat zien dat nabijheid en samen zijn onderdeel zijn van het werk. Je moedigt teams aan om eenvoudige, betekenisvolle activiteiten in de huiskamer te laten ontstaan, passend bij wie bewoners zijn en waar zij behoefte aan hebben.

Tegelijk help je teams om dilemma’s rondom vrijheid en veiligheid bespreekbaar te maken. Je bouwt vertrouwen op, zodat collega’s met vragen en twijfels naar je toe durven te komen. Samen onderzoek je patronen die leefplezier of vrijheid beperken en kijk je hoe het anders kan.

Je stemt regelmatig af met de teamleider en ambassadeur, begeleidt korte reflecties en ondersteunt teamleren. Je werkt in het ritme van het dagelijks leven: meestal overdag, soms een avond of weekendmoment als dat nodig is voor het team.

---

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle rol met directe impact op het leven van mensen met dementie.

• Een functie voor 16-32 uur per week met veel autonomie.

• Een dienstverband heeft de voorkeur. Maar wil je onderdeel gaan uitmaken van onze ZZP coachpool, reageer dan ook zeker.

• Flexibiliteit in werkdagen en -tijden.

• Een warm, mensgericht team van collega’s binnen Article 25 Foundation.

• Je wordt onderdeel van onze coachpool.

• Een marktconform salaris: €4.500 - €6.000 bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring.

---